時間:2025-07-18瀏覽: 次作者:安全管理部來源:安全管理部
返回列表今年6月,集團緊緊圍繞安全生產月“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”活動主題,結合各業務板塊實際,開展內容豐富、形式多樣的活動,進一步強化全員安全意識,提升應急處置能力,為集團高質量發展筑牢安全基石。
公交公司聯合市公安局公交分局在綜合客運樞紐西廣場開展“隱患辨識科普行動”,工作人員圍繞交通安全隱患風險辨識科普、安全乘車注意事項、公交客傷事故防范要點、生活中常見安全隱患及防范應對措施等內容,現場為乘客答疑解惑。
新鹽集團組織開展安全知識技能實戰競賽,從安全生產法律法規、安全操作規程、應急知識、隱患排查等方面入手,以“小而精”的理論考試和實戰考核,在檢驗技能水平的同時,充分激發員工學習安全知識的熱情,營造比學趕超的良好氛圍。
綠陽集團開展“多元化”應急演練,模擬危化品運輸車輛罐體泄漏、施工工地著火等場景,通過應急響應、前期處置、現場救援、善后處置等全流程演練,充分檢驗應急救援隊伍實戰能力,確保在應對突發事件時能夠及時處置、有效應對。
黃海集團邀請專家對出租酒店開展消防安全專題培訓,指導員工正確使用消防栓、滅火器、滅火毯等消防器材,通過模擬油鍋起火場景,完整呈現從初期報警、中控響應到消防泵啟用等全流程應急處置,切實提升員工安全知識與應急處置技能。
交通物流公司倡導“以教促防、以學固本”的理念,開展消防安全專題培訓,結合安全管理實際,通過觀看典型案例視頻、現場講解等形式,為員工剖析火災風險、傳授消防技能,實現理論知識和實操要點全覆蓋,助力構建長效安全管理機制。
交通設計院公司充分調動職工參與安全的積極性和主動性,發動職工立足本職崗位,積極排查身邊隱患、督促隱患整改閉環,實現從“要我安全”到“我要安全、我懂安全”的轉變,打造“人人都是安全員,處處都是安全崗”的安全文化。
新常鹽公司開展消防安全培訓暨應急演練活動,通過“理論授課+實操演練”雙軌融合模式,完成從會議室的理論深耕到現場的實戰檢驗,全流程覆蓋“防”與“救”的關鍵環節,切實提升員工“知風險、會應對、能處置”的綜合能力。
公路工程公司強化“班前班后五分鐘”安全教育,進一步規范班組安全管理標準和員工安全操作規程,推動各班組積極開展安全技術交底、專業技能培訓、應急救援培訓、警示教育等活動,推動安全班組標準化升級。